很久没有这样能闲下来思考一些问题和抒发一下内心的感受了。忙了好大一阵子。曾连续3天没合眼，依然坚挺。就这样我还要抽出一丝丝时间出去找房子，还有空进了趟110。没时间跟房东纠结只好请警察来处理了..
今天网站首页上线了，可以松一口气了。前段时间做的一个网站用户体验真人录屏测试的项目，让我发现了很多网站存在的问题，也有很多想法，我觉得可以跟大家分享下。
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Diary
博客停了将近2个月，这段时间一直很低潮，经过调整重新找到了新的方向。于是博客再次启动，由于工作重心发生了转变，我也对博客进行了重新定位：专注前端交互，专注用户体验。
前端交互，还是一个比较新的词。我们知道前端开发，知道交互设计，那前端交互就是融合了专业的前端开发技能和基本的交互设计能力。另一方面我也正计划做用户测试调查，并且关注用户体验。这就是我现在比较杂的工作内容，我喜欢这样一个状态，如果没有这样一个工作内容的调整，我可能就离开现在的公司了。其实我在大学的时候是从平面设计开始进入这行的，实习的时候也在做设计，只是没有系统的学习这方面的专业知识，再加上很长一段时间没有接触界面设计了，慢慢的退化了，photoshop已经没有以前那么熟练了，我相信做设计这行的，那都是骨子里的东西，有一天它会被激发出来的..
其实我一个人就是一整个UED团队！
支付宝用了五年时间，将自己做成了一个占据中国第三方支付市场半壁江山的 “庞然大物”——用户数超过3亿、日交易额接近14亿元人民币。
马云并不甘愿只做第三方支付，马云团队正悄然构建新的商业文明。这是一个怎样的新商业文明？他们又是如何构建这一新商业文明的？我想，在揭晓之前，有必要探讨下旧商业文明与这一新商业文明之间的区别。
从1989年，蒂姆•伯纳斯•李为自己发明的万维网申请了知识产权到2010年，已经是整整二十一年，我们有幸见证了web1.0到web2.0，再到 web3.0的一一出世。
那现在是web3.0的时代，还是web2.0时代？或者说web1.0已经彻底的成为历史了呢？
Google移民中国香港后PR就不更新了？PR值从此无用了？
据互联网小报记者透露，谷歌Google将在今天，也就是4月1日愚人节当天，太平洋时间中午12点整对PR进行更新。距离上一次（2009-12-31）的谷歌PR大更新差不多快三个月了。
这次PR是谷歌Google移居香港后首次更新，听说谷歌为了回馈各大站长对Google PR的鼎立支持，本次PR更新规则有重大变动，怎么个变动法？当然是对站长有利的方面改动。
话说谷歌对网站PR值的评定并不是只针对中国，而是针对全球所有的网站，这就说明了谷歌着眼点。所以谷歌对PR值的认定不会受到外部因素的影响。Google曰：该更新时候就更新，风风火火游网络哪 …
今天公司来了一位MM应聘前端职位，看了下她带来的作品，页面呈现倒没什么问题，当我查看代码的时候，我能感觉到她很紧张，因为不是自己写的嘛，明显是另存为然后自己改改的东西，还一堆js报错，于是我看着她眼睛问了一遍，你确定所有代码都是你自己写的吗？然后她很肯定说是的。于是，她没戏了。
其实，并不需要面试者带去多炫的页面作品，只要你的作品都是自己在家认真敲出来的，能让对方知道你的实力到底如何就行。哪怕是一个新手，我也心里有数你的代码到底能写到一个什么程度，是否有希望能带出来，如果你只是另存然后改改人家写的东西，如何让对方了解到你的真实水平。
为了不把不合格的同学招进来公司，对公司对项目造成某些影响，所以即使是MM，也不能放水。
网上看到一篇文章，感觉多少说的 有点上道，就转过来了：
有的应聘者说我不好对付，但留给他们这样的印象也并非我所愿。我觉得之所以他们说我不好对付，主要是因为我问他们问题时问得太细了。以前我曾专门写过一些东西，告诉应聘者怎么才能通过我的面试（Surviving an interview with me）以及优秀的前面工程师应该具备什么样的素质（What makes a good front end engineer?），而我的面试可以说完全是按照那两篇文章的标准进行的。我不会问一些特别偏门的问题，也不认为出几道逻辑题就能考出人的真实水平。我唯一的想法就是确定你能否胜任我们要招的这个职位。为此，我需要简单地考察如下几个方面。